Méthode Profil Eval Pro, un logiciel comportemental
Présentation de la méthode et résultats obtenus.
Présentation de la méthode
Mes résultats...
Mon graphe comportemental
Le commentaire du graphe
Liste des metiers suggérés :
- dessinatrice
- graphiste
- photographe
- modéliste
- consultante RH
- ingénieure des ventes
- infographiste
- électricienne
- paysagiste
- mécanicienne
Présentation de la méthode
Le logiciel Profil Eval Pro permet d'évaluer les comportements d'un individu en fonction des sociotypes déterminés par la psychologie comportementaliste et de donner une liste de métiers correspondant à son évaluation comportementale.
Le-la candidat-e remplit un questionnaire puis reçoit son graphe
comportemental, le commentaire de son graphe et la liste des métiers.
En outre, il est possible d'enregistrer dix personnes dans ce logiciel
afin de faire des comparaisons entre graphes (superposition) et de donner
son avis sur les autres personnes enregistrées (vision des autres)
: ce volet interactif permet de modifier son comportement pour développer
ses relations humaines et pour être "performant" sur le
plan professionnel.
Découvrir le Manuel d'utilisation du logiciel.
Les résultats sont donc constitués par :
- Le graphe comportemental
- le commentaire du graphe
- la liste des métiers suggérés
Mes résultats...
Mon graphe comportemental
Le commentaire du graphe
CARACTERE JOVIAL COMMUNICATIF (94%) : optimiste, communiquante, chaleureuse,
très joyeuse, esprit d'équipe, consensus, dynamique, persuasive,
ouverte, utopiste, créative, mauvaise gestion du temps, instinct
branché, manque de rigueur.
Motivation : reconnaissance.
CARACTERE EXIGEANT ANALYSEUR (52%) : travaille bien, précision,
logique, technique, rationnelle, organise et contrôle, écoute,
ignore les bavardages, réservée, analyse des problèmes,
planning, travail continu, recherche les meilleures solutions techniques.
Motivation : pragmatisme.
CARACTERE DECISIONNAIRE ENTREPRENANT (24%) : réfléchie,
sérieuse, rigoureuse, recherche tâche spécialisée,
prudente, calcule ses décisions, sait être souple.
CARACTERE CONVENTIONNEL CONFORMISTE (16%) : goût du risque, nouveauté,
active et mobile, aime les challenges, agit rapidement, imprudente, spontanée,
solutions originales.
CARACTERE IMPATIENT ACTION (59%) : bouge, rapide, vive, dynamique, volontaire,
ne supporte pas le statu quo et l'inaction. A la recherche permanente
de nouveaux projets. Prend des risques.
CARACTERE CREATIF AFFECTIF (55%) : ressent les choses de manière
globale sans nécessairement en connaître les raisons. Sait
intuitivement ce qu'il faut faire. Intuitive, instinctive, imaginative,
empathique.
Liste des metiers suggérés
dessinatrice, graphiste, photographe, modéliste, consultante RH, ingénieure des ventes, infographiste, électricienne, paysagiste, mécanicienne.
Novembre 2007
Sylvie Tranchant-Rousseau http://www.sylvie-rousseau.com