Gérard Roudaut est juriste en droit social, spécialiste des questions d’emploi et de formation. Il a déjà publié plusieurs ouvrages de référence et est le créateur du réseau club-competence.net et de la première Maison de l'orientation.
Imagine there's no heaven,
It's easy if you try,
No hell below us,
Above us only sky,
Imagine all the people
living for today...
Imagine there's no countries,
It isnt hard to do,
Nothing to kill or die for,
And No religion too,
Imagine all the people
living life in peace...
You may say I'm a dreamer
But I'm not the only one
I hope someday you'll join us
And the world will live as one.
Imagine no possesions,
I wonder if you can,
No need for greed or hunger,
A brotherhood of man,
Imagine all the people
Sharing all the world...
You may say Im a dreamer,
but Im not the only one,
I hope some day you'll join us,
And the world will live as one.
Le premier volet repose sur la méthode TRICAM de John Holland
qui définit les centres d'intérêt : Technicité
Réflexion Imagination Coopération Action Méthode.
Le second volet analyse notre personnalité : Nervosité ou
Calme, Autonomie ou Dépendance, Introversion ou Extraversion, Sensibilité
ou Pragmatisme.
Le troisième volet développe nos formes d'intelligence privilégiées.
Le Constat : Chaque profession requiert un ensemble de compétences définies et, parallèlement, chaque individu dispose d'aptitudes et de qualités qui lui sont propres. Pour trouver le ou les métiers en adéquation avec notre personnalité, il suffit de faire coïncider compétences requises avec aptitudes et qualités. La Méthode : Apprendre à mieux se connaître pour cerner son profil n'est pas chose aisée. C'est pourquoi ce guide propose une méthode qui a fait ses preuves ! En répondant à une batterie de questions, la méthode TRICAM permet de vous situer par rapport à six profils : technicité, réflexion, imagination, coopération, action, méthode. Chacun de ces profils, baptisés " pôles ", est doté d'un nombre de points correspondant à votre score. Il suffit alors de les classer par ordre d'importance, puis de se reporter à une liste de métiers classés par pôles.
Guide d'orientation proposant des tests (TRICAM), des exemples d'itinéraires
réels, des témoignages, etc.
Vous n'avez pas d'idées précises
Ce livre vous permettra de découvrir vos vrais talents pour déterminer
vos meilleures chances de réussite, domaine par domaine.
Vous avez déjà une première idée de filière
Ce livre vous aidera à confirmer cette idée ou à
la modifier pour mieux tenir compte de vos meilleures chances de réussite.
Vous vous intéressez à un domaine de formation
Ce livre vous indiquera toutes les filières de formation possibles
et vous montrera celles qui vous correspondent le mieux.
Vous avez entrepris des études qui ne vous plaisent pas et vous
voudriez changer
Avec ce livre, vous pourrez repartir de vos vrais atouts et compétences
pour trouver la réorientation la plus appropriée.
Un test validé sur plus de 15 000 personnes vous permet d'établir
votre profil d'intérêts et de motivations.
Les résultats obtenus à ce test vous conduisent directement
aux formations qui vous correspondent le mieux dans plus de 150 domaines
(plus de 2 000 diplômes étudiés).
Des cartes commentées avec précision vous aident à
comprendre le système éducatif d'un seul coup d'oeil.
L'inquiétude face à l'avenir, une forte pression de la
part des médias et de ceux qui nous entourent, ainsi que notre
désir de donner le meilleur à nos enfants nous empêchent
parfois de nous concentrer sur la seule valeur qui vaille : leur
épanouissement.
Grâce à de très nombreux exemples, à des quiz
et à des "ateliers" de réflexion, ce livre apporte
un éclairage totalement novateur sur la façon dont vous,
parents, pouvez jouer un rôle majeur.
Les méthodes proposées, par leur simplicité, vous
montreront qu'aider efficacement votre enfant dans son orientation est
possible, et ce même si vous n'êtes pas psychologue ou spécialiste
de l'information sur les études et les métiers.
Ce livre s'adresse :
Ce code indique les relations que la profession entretient avec les Données, les Personnes et les Choses.
Aptitudes avec les données
0. Synthétiser
1. Coordonner
2. Analyser
3. Rechercher, classer, rédiger
4. Calculer
5. Copier, reproduire
6. Comparer
7. Néant : aucune relation avec les données
Aptitudes avec les personnes ou les animaux
0. Orienter, conseiller
1. Négocier
2. Enseigner, former
3. Superviser
4. Divertir, distraire
5. Persuader, convaincre
6. Communiquer
7. Rendre service
8. Appliquer des instructions
9. Néant : aucune relation avec les personnes ou les animaux
Aptitudes avec les choses
0. Fabriquer, élaborer
1. Travailler avec précision
2. Entretenir, vérifier
3. Conduire
4. Manipuler, actionner
5. Assurer le fonctionnement
6. Alimenter
7. Néant : aucune relation avec les choses
John Holland a donc mis au point deux typologies : TRICAM et RIASEC. Gérard Roudaut a retenu la typologie TRICAM et le site centraltest.com a retenu la typologie RIASEC.
TRICAM
Technicité Réflexion Imagination Coopération Action
Méthode.
RIASEC
R : [ Réaliste]
Vous aimez le plein air et/ou le travail manuel.
I : [ Investigateur]
Vous aimez poser des questions, observer et analyser des faits pour trouver
une solution, lire des articles scientifiques, travailler dans un laboratoire,
étudier.
A : [ Artistique]
Vous êtes une personne émotive et sensible. D'ailleurs, vous
vous exprimez en tenant compte de vos intuitions, de votre sensibilité
et de vos perceptions.
S : [Social]
Le climat de travail et la perception que les autres ont de vous sont
très importants.
E : [ Entreprenant]
Vous aimez vendre, persuader et convaincre, faire changer d'opinion, avoir
du leadership, diriger des activités ou des gens.
C : [ Conventionnel]
Vous aimez exercer des activités précises, méthodiques
et axées sur un résultat.
http://www.club-competence.net : un test gratuit pour connaître votre profil TRICAM et une communauté de partage d'exprériences.
http://assistance-orientation.com : un bilan personnalisé et un coaching par internet.
http://www.maison-orientation.com : un lieu de documentations, de rencontres avec les professionnels du secteur qui vous intéresse et la possibilité de suivre deux prestations : bilan d'orientation ou bilan de compétences.
Voir dans ma rubrique insertion les pages méthode Roudaut et Assistance orientation
Sylvie Tranchant-Rousseau http://www.sylvie-rousseau.com
publié le jeudi 16 août 2007